MFA mal anders - Logomfa-mal-anders.de
Bild -

Abrechnungsmanagerin sucht freiberufliche Tätigkeit

Kiel
Abgeschlossene MFA Ausbildung
Freie Mitarbeit
vor 2 Wochen

Über mich

Ich bin seit 10 Jahren in der ärztlichen Abrechnung tätig. Ich habe mich bereits zu Beginn meiner Ausbildung in einer Allgemeinenarztpraxis mit Vorliebe um die Abrechnung gekümmert. Diese Leidenschaft entwickelte sich soweit, dass mein Tätigkeitsschwerpunkt seit dem Abschluss meiner Ausbildung in der ärztlichen Abrechnung liegt.
Um meine Fähigkeiten auszuweiten habe ich an einem sechsmonatigen Fernlehrgang zur Abrechnungsmanagerin teilgenommen.

Nach dieser Zeit war ich bei einem großen Abrechnungsservice angestellt.
Neben meiner Kenntnisse über die regulären Abrechnungswerke, konnte ich mir in der Zeit meines Jurastudiums zusätzliche Gesetzeskenntnisse aneignen, die mir oft bei Gesprächen bezüglich Abrechnungsfragen mit Patienten und Versicherungen halfen.
Meine wirtschaftliche und analytische Denkweise, hat sich bereits während meines
VWL- und Jurastudiums gefestigt. Ich habe bei der Auswertung von Patientenakten,
nicht nur die Richtigkeit und Fehlerfreiheit im Blick, sondern auch immer die
Wirtschaftlichkeit.

Gern unterstütze ich sie bei der Abrechnung oder im administrativen Bereich, um Ihnen den Praxisalltag zu erleichtern.


Meine Berufserfahrung

  1. Abrechnung im Bereich Allgemeinmedizin

  2. Abrechnung im Bereich Urologie

  3. Abrechnung im stationären und ambulanten Bereich

Zusätzliche Qualifikationen & Weiterbildungen

  • Zertifizierte Abrechnungsmanagerin

Gesuchte Aufgabenbereiche

Extern oder intern

  • Abrechnung aller Fachbereiche (GOÄ, EBM, HZV)

  • Korrespondenz mit Patienten und Krankenkassen

  • Anfallende Tätigkeiten im administrativen Bereich

Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber

Stellenanzeige für MFA & ZFA – Muster + Tipps

Machen Sie ein Angebot, dass so attraktiv ist, dass man nicht anders kann, als sich zu bewerben! Nutzen Sie unsere Tipps und kostenfreie Muster-Stellenanzeige.

Bewerbungsprozess in der Arztpraxis

Unterscheiden Sie mit unseren Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess die guten von den weniger guten KandidatInnen und hinterlassen Sie einen professionellen Eindruck.

Onboarding in der Arztpraxis

Binden Sie Ihre MitarbeiterInnen von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte MitarbeiterInnen und eine geringe Personalfluktuation.

Quereinsteiger – Tipps für Arbeitgeber

QuereinsteigerInnen werden stetig wichtiger in der Arztpraxis und können ein wichtiger Schlüssel beim aktuellen Personalmangel sein. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.