MFA mal anders - Logomfa-mal-anders.de

Medizinische Fachangestellte (Teilzeit)

Bremen
Abgeschlossene MFA Ausbildung
Teilzeit
vor 2 Monaten

Über mich

Sehr geehrte Ärztinnen und Ärzte,

als engagierte Medizinische Fachangestellte bin ich auf der Suche nach einer neuen Praxis, die ich mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen tatkräftig unterstützen kann.

In meiner bisherigen Tätigkeit habe ich umfassende Kenntnisse in der Voruntersuchung, im Backoffice, OP-Assistenz, Anmeldung, ärztlichen Assistenz sowie im Labor gesammelt.

Interessiert bin ich an einer Stelle in der Anmeldung und / oder im Backoffice, wo ich meine Kommunikationsstärke und mein organisatorisches Geschick möglichst effizient in den Praxisablauf einbringen kann.

Ich strebe eine Teilzeitstelle im Umfang von 25 bis 28 Stunden pro Woche an, bevorzugt mit einem unbefristeten Vertrag und übertariflicher Bezahlung. Mein Ziel ist es, meine beruflichen Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern, weshalb ich sehr an Fort- und Weiterbildungen interessiert bin.

Wenn meine Vorstellungen mit dem Arbeitsalltag Ihrer Praxis übereinstimmen, würde ich mich sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse.

Meine Berufserfahrung

Voruntersuchung, OP-Assistenz, Anmeldung, Backoffice, Ärztliche Assistenz sowie im Labor

Gesuchte Aufgabenbereiche

Anmeldung, Telefon, Backoffice

Mein Gehaltswunsch: 2.700 brutto, monatlich

Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber

Stellenanzeige für MFA & ZFA – Muster + Tipps

Machen Sie ein Angebot, dass so attraktiv ist, dass man nicht anders kann, als sich zu bewerben! Nutzen Sie unsere Tipps und kostenfreie Muster-Stellenanzeige.

Bewerbungsprozess in der Arztpraxis

Unterscheiden Sie mit unseren Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess die guten von den weniger guten KandidatInnen und hinterlassen Sie einen professionellen Eindruck.

Einarbeitung in der Arztpraxis

Binden Sie Ihre MitarbeiterInnen von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte MitarbeiterInnen und eine geringe Personalfluktuation.

Quereinsteiger – Tipps für Arbeitgeber

QuereinsteigerInnen werden stetig wichtiger in der Arztpraxis und können ein wichtiger Schlüssel beim aktuellen Personalmangel sein. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.