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Unser MVZ am Altonaer Kinderkrankenhaus in Hamburg ist ein Ort, an dem kleine Patienten große Hilfe erfahren. Mit unserem engagierten Team aus Kinderärzten, Therapeuten und medizinischem Fachpersonal bieten wir eine umfassende medizinische Versorgung für Kinder und Jugendliche in den Fachrichtungen pädiatrische Diabetologie und Endokrinologie, in der Fachrichtigung Kinderchirurgie, sowie im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie und Sozialpsychiatrie.
Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, eine positive Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle, persönliche Weiterentwicklung.
Wenn Sie bereits die Weiterbildung zur Diabetesberater:in absolviert haben, starten Sie im vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld der Diabetesberatung in unserem MVZ. Sollten Sie die Weiterbildung noch nicht absolviert haben, finanzieren wir die fachliche Weiterbildung, begleiten und unterstützen Sie gemeinsam mit Fachärztinnen und berufserfahrene Kolleg*innen.
Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung der Diabetologischen Sprechstunden
Diabetesberatung, individuelle Maßnahmenprogramme, Schulung und Coaching in eigener Sprechstunde
Durchführung von Diagnostik (Anamnese, Erhebung von allgemeinen Laborparametern etc.)
Administration und Dokumentation, Terminierung, Vorbereitung von Rezepten, Verordnungen etc.,
Leistungsabrechnung nach EBM und GOÄ
Abgeschlossene Ausbildung Medizinische*r Fachangestellte*r mit Weiterbildung Diabetesberater*in oder mindestens dreijährige Berufserfahrung im medizinisch-pflegerischen Bereich und Wunsch zur fachlichen Weiterbildung
Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick
Freude an und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
Interesse an der Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kindermedizin
Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.+31.12. frei
Geregelte Arbeitszeiten, kein Schicht-/ Nachtdienst, Wochenende frei
Verschiedene Mobilitätsangebote, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Moderne Arbeitsplätze in heller, freundlicher Atmosphäre
Sie möchten Teil unseres sympathischen und motivierten Teams werden und einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer kleinen Patienten leisten? Dann freuen wir uns darauf von Ihnen zu hören! Für den Erstkontakt und erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.