Change Management - Veränderungsprozesse erfolgr. kommunizieren - 07.05.25

Im Fokus stehen jeweils die praktische Anwendung und Umsetzung mit den Schwerpunkten:

• Status quo und Perspektiven: Wo stehe ICH, wo will ICH hin?

• Selbstwahrnehmung, Fremdwahrnehmung

• Nur gemeinsam werden wir stark bleiben: Mitarbeitende motivieren, ein Team entwickeln, Ärztinnen und Ärzte gewinnen

• Das »magische« Dreieck des Wandels: Zielgruppe | Botschaft | Kanal

• Schneller, höher, weiter: Arbeitsprozesse verbessern und Strukturen gestalten

• Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung

• Die Bedeutung des »Schmiermittels« Kommunikation

• Der Change-Management-Prozess: Maßnahmen konkret umsetzen, evaluieren, optimieren