MFA als Key Account Manager/in (m/w/d) Schwerpunkt Kliniken und Arztpraxen
Zur Verstärkung der Hochschulverwaltung (Campus Köln, Mainz oder Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n:
Key Account Manager/in (m/w/d) Corporate Relations
DEINE AUFGABEN:
Intensivierung und Pflege des Relationship Managements zu Kooperationspartnern der CBS International Business School mit Schwerpunkt Kliniken und niedergelassene Arztpraxen
Anbahnung von Unternehmenskooperationen für den Studiengang Physician Assistance, in unterschiedlichen Fachbereichen.
Abschluss von Kooperationsverträgen
aktive Mitgestaltung von Prozessen und Einbringen eigener Ideen
Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von relevanten Events (z.B. Informationsveranstaltungen, Unternehmerabend, Karrieremessen und Recruitingevents etc.)
Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen
Der Auf- und Ausbau von gemeinsamen Netzwerken insbesondere auch durch den Besuch von medizinischen Kongressen und Messen
DAS BRINGST DU MIT:
Idealerweise abgeschlossenes Studium der Physician Assistance (B.Sc.) und / oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. G&K oder MFA) gerne mit Erfahrung im B2B Vertrieb
Vertriebsstärke und Spaß am Verkauf von Bildungsprodukten inkl. Akquise
Interesse am Aufbau von Kooperationen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Klinikdirektoren, Chefärzten und Fachärzten.
Überdurchschnittliches Engagement, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken
Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen
Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Ausgeprägte Kenntnis des Gesundheitswesens, der deutschen Krankenhauslandschaft, sowie der aktuellen Themen im Gesundheitswesen sind wünschenswert
DAS BIETEN WIR:
Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs
Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport, wöchentlicher Obstkorb, Zuschuss zum Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche
Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an die Teamleitung Career Services Medical Birgit Kettenbach.